在前不久结束的学院2010年辅导员培训班上，撒校长号召学生思想政治教育工作者到企业去、到学生身边去，为学生的成才、创业开展工作。院团委结合正在深入开展的创先争优活动，按照主管领导要求，利用暑假期间，把深入企业、深入顶岗实习学生作为响应号召、履行职责、加强组织建设、服务校企合作、推动顶岗实习学生积极开展创先争优活动的庄严承诺。

一是以学习型组织建设为抓手，推动顶岗实习学生在理论学习上创先争优。企业是学校教学的第二课堂。顶岗实习学生教育教学不仅要注重内容延伸，更要注重理论拓展。院团委决心在深入企业期间，带去全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会，全国教育工作会议，国家中长期教育改革和发展规划纲要，全区工会、共青团、妇联组织深入开展“党群共建、创先争优”活动动员会议以及我校开展创先争优活动动员会议等精神快餐，以基层团组织为依托，以构建学习型组织为载体，充分发挥团支部、优秀团干部和优秀团员在顶岗实习学生群体中的凝聚感召和模范带头作用，广泛开展“校企一家、习文练武、成长成才”活动，力争以理论武装推动思想武装，以思想武装激发学习热情，实实在在地增强推动顶岗实习学生提高技能、创先争优的意识和能力。

二是以暑期社会实践为抓手，推动顶岗实习学生在岗位建功中创先争优。社会实践是大学生认知社会、提高综合素质和实践能力的重要手段，在思想政治教育中起着积极作用。院团委将把深入企业的过程，作为加深了解企业、增进企业情感、借鉴企业文化、推进校企合作的过程。同时，也将积极鼓励和引导顶岗实习学生立足企业这个课堂、利用企业这个资源，虚心学习理论知识、潜心钻研业务技能，以实习岗位为舞台，以企业工人为老师，丰富社会实践内容、拓展社会实践内涵，增强时不我待的危机感和奋发成才的使命感。院团委将开展以“岗位实习强技能、青春建功树新风”的主题实践教育活动，进一步深化学生对科学理论和国情、区情，尤其是对企业发展的认识，创造条件促使学生深入感受社会生活，学习先进的企业文化，进一步坚定在实践中“受教育、长才干、做贡献”的理想信念。

三是以“校企文化对接”为抓手，推动顶岗实习学生在提高职业素养上创先争优。企业文化在增强凝聚力，规范企业员工行为等方面发挥着重要作用。企业文化的刚性行为控制和柔性行为规范对学生思想政治教育工作者在学生管理和激励方面具有很好的借鉴意义。院团委在文化活动开展方面积聚了人才优势，积累了组织经验。在深入企业过程中，院团委将积极探索“走进企业搞联合、实现双赢促发展”的活动开展模式，以培养学生良好的职业道德和职业素养、顺利实现由学生向职业人的转变为重点，围绕“做品优技高员工，促校企共同发展”这一主题，通过文艺演出、岗位练兵、技能比拼、创先争优等形式，在加强与企业的活动联合和互动中，夯实校企合作的感情基础，提高学生的职业素养。

在深入企业和学生的过程中，院团委还将严格按照党委分管领导要求，对下一学年我校共青团工作的进度和思路认真梳理、逐一细化，全力推进共青团组织在各项工作中创一流、出成绩、做贡献。（院团委  李峰供稿）