为进一步提高教师的专业实践能力和教学水平，构建“双师”结构的专业教学团队，扎实推进学校高质量发展进程，6月14日，组织人事部联合教务处在竞勤楼二楼、三楼会议室组织对2020年遴选聘任的15名专业带头人和15名骨干教师进行中期考核。考核会邀请区内各高校相关学科领域具有丰富教学管理经验的专家教授担任评委，组织人事部、教务处相关负责人、被考核专业带头人、骨干教师参加会议。会议由组织人事部常务副部长宋伶英主持。
考核会现场
会上，组织人事部副部长张立红对考核目的、内容、方式、考核注意事项和评审细则作了详细说明。
组织人事部常务副部长宋伶英指出，打造高水平双师队伍是贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的重要举措，也是“双高”校建设的重要内容。他肯定了各位专业带头人和骨干教师在学校专业建设、教学改革、团队建设等方面发挥的积极作用，希望各位老师要以考核为契机，相互交流切磋，取长补短，下一步在专业建设上，立足自身长处，突出专业特点，挖掘竞争优势，围绕专业发展变化动态，积极推进专业及教学改革，全面提升专业发展水平。
各专业带头人、骨干教师现场汇报
各专业带头人、骨干教师从政治素质、师德师风、专业建设发展、工作实效等方面进行了汇报，考核组成员结合个人汇报、查阅目标任务完成情况佐证材料、现场答辩、点评等方式进行了考核。
文/图：高玲子 编辑：高峰
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