为积极推进学校“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”（以下简称“双高计划”）的建设进展，落实工作责任制，确保我校“双高计划”建设项目的各项任务按期高质量完成，根据《宁夏职业技术学院宁夏广播电视大学“双高计划”建设实施方案（试行）》（以下简称“双高计划实施方案”）《宁夏职业技术学院 宁夏开放大学“双高计划”建设绩效考核评价管理办法》（试行）《宁夏职业技术学院 宁夏开放大学“双高计划”2021年度绩效考核工作方案》等相关文件精神，“双高计划”领导小组于本周开展2021年度绩效考核工作。
集中检查
根据工作实际，为公平、公正、全面、客观的落实此项工作，党政办公室、教务处、“双高”建设办公室组成考核工作组，通过现场材料查验和负责人汇报相结合的形式进行考核。考核过程中除主动回避情形外，三个考核部门的主要负责人全程考核评价。
重点核查
“双高”绩效考核领导小组对本次考核秉承客观负责的态度，保证本次评价过程全程公开透明进行。各工作组对本次考核也表现出积极重视的态度，除特殊情况外，部门主要负责人均到场参加。各工作组均高度重视此项工作，材料准备充分详实，并安排专人进行材料解读，为整体考核工作节约了时间。在考核过程中，同时发现各组存在材料收集整理、日常工作推进等方面存在问题，希望各组人员收到反馈后及时改进。
“双高”绩效考核作为“双高计划”建设工作的重要环节，对指导各工作组有序、有度开展双高工作提供了重要支撑。通过绩效考核，各工作组应该营造良好的工作氛围，查漏补缺，针对存在的问题及时整改，在后半程双高建设工作中参照绩效考核要求，理清工作思路，在年初的工作计划中细化每个工作环节，形成一套规范的工作体系，为高质量的完成双高工作任务奠定坚实的基础。
文/图：王思尹/杨晓红 编辑：高峰
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